桦甸市人民政府
2017年桦甸市司法局关于公开招聘公益性岗位人员的公告

  

   

 

    根据工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘社区矫正公益性岗位人员。 

  一、招聘原则 

  坚持公平公开、自主自愿、竞争择优、属地招录的原则。 

  二、招聘计划 

  招聘社区矫正公益性岗位人员14名。其中,市直街道5人,二道甸子司法所2人、夹皮沟司法所2人、横道河子司法所2人、公吉司法所1人、金沙司法所1人、八道河子司法所1人。 

  三、招聘对象及报考条件 

   (一)报考条件。 

  1. 报考乡镇司法所的要具有乡镇籍户口或在居住地在乡镇;报考街道司法所的具有本市户籍的城镇人员,在办理的就业失业登记证上做就业困难人员认定的,符合下列条件之一的人员: 

  1)国有企业下岗失业人员 

  (2)国有企业关闭破产需要安置人员; 

  (3)集体企业下岗失业人员; 

  (4)享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员; 

  (5)大龄失业人员(男性年满50周岁,女性年满40周岁); 

  (6)残疾失业人员; 

  (7)零就业家庭成员; 

  (8)抚养未成年子女单亲家庭成员; 

  (9)失地农民。  

  2. 在法定劳动年龄以内,大专以上学历,身体健康; 

  (二)以下人员不得报考。 

  1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管制或治安处罚的,或者有犯罪嫌疑尚未查清的; 

  2.患有传染性和精神性疾病或部分丧失劳动能力的; 

  3.报名时不能提供职位要求的相关证明材料原件的,或不符合招聘对象、报考条件资格条件的; 

  4.法律、法规规定不得聘用公益性岗位工作的人员。 

  四、报名办法 

  (一)公告。 

  司法局拟定招考公告,经人社局确定后,由电台和桦甸市人民政府网站发布招考公告,公告期8月11日-17日。 

  (二)报名及资格审查 

  1.报名时间:2017年817日至818,上午9:00-11:00,下午1:30-4:30. 

  2.报名地点:桦甸市司法局六楼会议室 

  3.报名方式:采取现场报名 

  4.报名材料:本人身份证或户口簿、毕业证书、《就业失业登记证》、《残疾证》、《离婚证》、《低保证》、《土地征用证明书》、单亲家庭证明材料等原件及复印件1份,近期彩色2寸免冠照片2张,《桦甸市司法局公开招聘社区矫正公益性岗位人员报名表》及有关符合条件的材料。 

  5.《报名表》领取方式:报考市直街道的,到司法局政工科领取;报考乡镇的,到相应司法所进行领取。 

  )资格审查。 

  报名时当场对报考人员是否符合报考所需资格条件进行审查,由资格审查的负责人员在《报名表》上签署意见,方能进入下一环节。 

  通过面试后,对进入招录计划人员进行资格复审。审查合格的,方可上岗。 

  资格审查贯穿于招聘工作的始终,请务必按照招聘公告要求进行报考,在招聘各个环节如发现不符合公告规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由本人自负。 

  五、考试相关事宜 

  采取笔试、面试的方式进行考试。 

  (一)笔试。试卷由吉林市司法局提供,监考人员由市纪委监察局、市司法局、市政法委、市人社局派人担任。 

   (1)笔试时间:2017年821日  

  (2)笔试内容:《社区矫正实施办法》、时事政治。 

  (3)按所报考岗位的考试成绩从高到低取前3名进入面试环节,进行公示。若末尾成绩并列的一并进入面试。 

   (二)面试。面试人员由吉林市司法局、桦甸市纪委监察局、市司法局、市人社局派人担任考官。 

  (1)面试时间:2017年8下旬(具体时间及地点另行通知)。考生需提前半小时到达面试地点。 

  2面试内容:面试采取结构化考试与计算机能力实操相结合的方式,具体内容由吉林市司法局提供。 

  (2)笔试、面试评分标准按百分制记分。面试成绩计算结果保留小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。面试成绩当场告知考生,并在面试后2个工作日内将面试成绩进行公布。 

   (4)按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩,按分数从高到低进行择优录用。 

   、公示、聘用 

  考试结束后依据考试总成绩,从高分到低分确定公示人选。公示人选确定后,公示7天。公示无异议后,最终确定为拟聘用人选,用人单位与被聘用人员签订公益性岗位劳动合同。所招聘人员必须服从统一管理,否则终止聘用合同。 

  一经招聘,试用期1个月,试用期间工资待遇一致,试用期满考评合格者方可签订《公益性岗位聘用合同,试用期满考评不合格予以辞退。 

  签订《公益性岗位聘用合同》人员,工资报酬执行本地现行工资最低标准,并享受相应社保补贴待遇。 

   、考试纪律 

  (一)招聘工作期间,在司法局发出通知的规定时限内,不按时到场者视为自动放弃。 

  (二)为维护招聘工作的公正性,凡在招聘过程中有弄虚作假行为的,一律取消报考和聘用资格,空缺岗位,顺延聘用下一名人员。 

  (三)从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员,按照有关规定给予相应纪律处分。 

   、纪律监察 

  本次招聘接受市人社局纪委监察局和社会广大人民群众的监督,坚持“公平公开、自主自愿、竞争择优、属地招录”原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实后,对考生取消聘用资格,对违纪的工作人员由有关部门严肃处理。 

    

  政策咨询电话:66232869    

    

    

                                                  桦甸市司法局  

                                                            2017年8月8日     




(信息来源:司法局 )
发表时间:2017-08-10